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信息来源： 深圳市公安局
【典型案例】李先生刚被裁了又被骗 李先生，职场老将，49 岁，曾拿着近两万月薪，日子安稳。谁能想到，2024 年 10 月底公司业务调整，他被裁了。临近年关，工作稀缺，家庭经济压力骤增，他心急如焚，在前程无忧、猎聘、智联招聘等大平台海量投简历。 骗子的 “五步夺命连环套” 诱人诱饵：12 月 27 日，李先生收到短信，某公司称收到 “物业工程主管” 简历，邀他回邮，还保证 90 分钟内发通知。薪资可观，他迅速回应，随后收到优渥待遇的邮件，当即决定应聘。 伪装门槛：招聘方接着要求 2 天线上培训，合格才面试，指定安装 “办公管家” App 用于后续沟通。李先生没察觉异样，照做后联系上试岗负责人。 小利取信：培训起头，群里组织小额捐款，10 元、100 元捐后秒返。李先生放松警惕，觉得公司靠谱。 大额收割：“数字币测试” 活动来袭，起初小额充值回报快。投 5000 元后，说钱冻结，要 4 万解锁。李先生犹豫时，见有人晒 4 万回款截图，旁人又催，便追加 4 万，结果也被套牢，骗子还索 10 万。 斩断线索：李先生醒悟被骗，索要退款无果，一提报警，就被踢出群、App 关停，电话拉黑。 【套路解析】看透骗子 “小心思” 心理拿捏：年关失业，求职者焦虑万分，骗子抛出高薪岗，瞬间吸睛。投入资金后，利用 “沉没成本” 心理，让人追加投入回本，把求职者吃得死死的。 流程误导：从规范邀约到有序培训，骗子模拟正规招聘流程，混淆视听，使求职者放松警惕。 群体施压：群里回款截图、催促声不断，营造获利氛围，求职者心慌，跟风掏钱。 防范要点，守护好你的 “钱袋子” 多方核查公司：收到邀约，别光看薪资，去国家企业信用信息公示系统、天眼查深挖公司底细，再打 12315 咨询当地工商，查有无违规、经营异常，多一道把关，多一分安全。 拒绝不合理付费：正规招聘入职前不会莫名收钱。培训、解锁、保证金之类的要求，不管话术多诱人，一概拒绝，别被小利迷惑。 稳住情绪别跟风：群聊里热闹非凡时，别被带偏。先离开屏幕冷静几分钟，找靠谱亲友商量，理智分析，别冲动行事。 及时留存证据：和招聘方往来的聊天记录、转账截图、邮件，第一时间存好，万一出事，这是警方追踪、挽损的关键依据。 【总结】 李先生的遭遇，是对知名求职平台监管的沉重警示；求职路漫漫，机会宝贵，但别因急切丢了谨慎。大家牢记防范要点，多留个心眼，转发此文给身边求职者，共筑反诈防线，守护好求职梦与钱袋子。
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